NPM : 381.10.371
KELAS : 1DB19
Formatif ke Tujuh
Manajemen Umum
Soal :
- Apayang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia – human resource management (HRM) ?
- Sebutkan komponen – komponen dalam HRM dalam konteknya ?
- Jelaskan tahapan seleksi sumber daya manusia ?
- Apa yang dimaksud dengan internal recruiting ? berikan contoh !
- Apa yang dimaksud dengan external reckuiting ? berikan contoh !
Jawab
1 . Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal)bersama perusahaan,karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.
2 . manusia dan lingkungan yang ada di sekitarnya
3 . kemampuan dan keahlian yang bersifat konseptual (conceptual skill), keahlian yang bersifat human (human skill), dan keahlian yang bersifat teknikal (technical skill).
4 . faktor internal seperti jumlah kebutuhan karyawan baru, struktur organisasi, departemen yang ada, dan lain-lain.
5 . faktor eksternal, antara lain situasi politik, masalah ekonomi, masalah sosial dan budaya atau penggunaan teknologi.
0 komentar:
Posting Komentar